Kompania: Burger King

Qyteti: Tirane

Adresa: Piramida - ETC - RTSH - Stadiumi Arena

Lloji i punes: Kohe e plote

Sektori: IT & Teknologji

Përshkrimi i pozicionit

Kërkohet një Menaxher Burime Njerëzore dinamik dhe praktik për të mbështetur operacionet e restoranteve. Do të veprojë si partner strategjik i menaxhmentit, duke udhëhequr iniciativa për rekrutim dhe zhvillim talentesh, përmirësuar përvojën e punonjësve dhe siguruar praktika efektive HR në shumë lokacione.

Detyrat kryesore

• Rekrutimi dhe planifikimi i forcës së punës: udhëheqje dhe organizim i eventeve të rekrutimit në shumë lokacione; mbështetje në përdorimin e Sistemit të Menaxhimit të Aplikimeve (ATS); pjesëmarrje në programet e orientimit për të punësuarit e rinj.
• Menaxhimi i performancës dhe zhvillimi: ofrimi i udhëzimeve ditore për menaxherët (coaching, këshillim, zhvillim karriere); mbështetje në planifikimin e pasardhësve dhe iniciativa të zhvillimit organizativ; bashkëpunim me ekipet e trajnimit për zbatimin dhe vlerësimin e programeve.
• Raportet me punonjësit dhe suporti HR: shërbim si këshilltar i besueshëm për menaxhmentin mbi çështjet HR; menaxhim dhe zgjidhje profesionale të çështjeve të marrëdhënieve me punonjësit; udhëzime mbi politikat HR dhe komunikim për ndryshimet në kompensim dhe përfitime.
• Operacionet HR dhe bashkëpunimi ndërfunksional: verifikim i arritjeve të punonjësve dhe llogaritje e pagesave të bonuseve mujor dhe tremujore; partneritet me ekipe të tjera HR për zgjidhje të integruara; mbështetje në ndryshime organizative, ristrukturim dhe planifikim të forcës punëtore.

Kualifikimet dhe kërkesat

• Të paktën 5 vjet përvojë e provuar në Burime Njerëzore, preferohet në një mjedis me ritëm të lartë dhe me shumë njësi/lokacione.
• Njohuri dhe përvojë në efikasitet organizativ, dinamikë grupi, zhvillim udhëheqjeje dhe facilitim.
• Aftësi të forta në ndërtimin e ekipeve, ndikim, komunikim dhe integritet të pakontestueshëm; përvojë në adresimin profesional të çështjeve delikate HR.
• Njohuri mbi çështjet e marrëdhënieve me punonjësit, politikat e menaxhimit të performancës dhe legjislacionin për punësimin.
• Aftësi të shkëlqyeshme komunikimi dhe ndërpersonale; aftësi për të menaxhuar situata sensitive me profesionalizëm dhe integritet.
• Aftësi organizative të forta, pavarësi në punë dhe kapacitet për të marrë përgjegjësi projektesh; qasje fleksibile, proaktive dhe praktike.

Si te aplikoni

Email: hr@burgerking.al