​ Siguron cilësi të lartë të portofolit të kredisë duke kryer mbledhjen e hershme dhe intensive të kredive dhe manaxhimin e vonesave me fokus normalizimin e pagesave të kredisë duke u fokusuar në negocimin me klientët. Përgjegjësitë e pozicionit: Përgjegjës për manaxhimin e portofolit të tij në vonesë dhe arritjen e objektivave mujore/vjetore nëpërmjet negociimit të marrëveshjeve për pagesë, propozime për rifinancim dhe/ose ristrukturime; Siguron saktësinë e informacionit për klientin, bashkëhuamarrësin e garantorët, evidenton në mënyrë të vazhdueshme ndryshimet e informacionit në Procesverbalin e marrjes në dorezim dhe në sistem; Takon rregullisht dhe në mënyrë frekuente, sipas strategjisë së miratuar, klientët në portofolin e tij me të cilët zhvillon dhe mban marrëdhënie, negocion; Evidenton arsyet e delinkuencës dhe propozon zgjidhje efikase; Negocion pagesa të kësteve me klientë në vonesë; Shpjegon klientëve nëpërmjet telefonit ose gjatë takimeve pasojat e vonesave dhe ofron zgjidhje alternative me qëllim stabilizimin e situatës; Kryen analizën financiare të situatës aktuale të klientit dhe propozon ristrukturime apo riskedulime të kredisë; Jep referenca të përgjegjegjshme për rastet në Komitet Kredie nëse ka informacion; Zbaton në mënyrë korrekte politikat dhe procedurat e vendosura nga Kompania dhe që jane pjesë e realizimit te detyrave dhe përgjegjësive të tij. Kërkesat për pozicionin: E preferueshme 2 vjet eksperiencë që lidhet me aktivitetet e menaxhimit të kredive me probleme; Aftësi të provuara negocimi; aftësi të mira analitike; Aftësi për vendimmarrje. Aftësi të shkëlqyera komunikimi (verbale, në të shkruar dhe në dëgjim aktiv); Profil i orientuar në mënyrë të shkëlqyer drejt objektivit; Aftësi shumë të mira për të kryer analiza të të ardhurave për të vlerësuar kapacitetin e klientit; Diplomë universitare e preferueshme në Financë, Ekonomi, Administrim Biznesi, Juridik ose në fusha të tjera të ngjashme. Si të aplikoni: Dërgoni aplikimin tuaj brenda datës 31 Janar 2025 në adresën e email-it humanresources@noafin.al Aplikimi duhet të përmbajë një CV të përditësuar dhe një letër motivimi për pozicionin përkatës. Vetëm kandidatët e përzgjedhur do të kontaktohen nga Departamenti i Burimeve Njerëzore për një intervistë.