Kompania: DIMENSION

Qyteti: Tirane

Lloji i punes: Kohe e plote

Sektori: Marketing & Shitje

Ro li përgjegjës për zhvillimin dhe menaxhimin e aktiviteteve të fondmbledhjes të fokusuar te donatorët individualë, duke përdorur kanalet Face-to-Face (F2F), digjitale dhe iniciativat e besnikërisë dhe mbajtjes së donatorëve. Do të udhëheqë ekipin e Individual Giving dhe do të sigurojë që aktivitetet e fondmbledhjes të jenë në përputhje me objektivat dhe politikat organizative.

Detyrat kryesore

• Zbatimi dhe drejtimi i strategjisë së rritjes së fondmbledhjes përmes kanaleve F2F, digital dhe besnikësi/mbajtje donatorësh.
• Udhëheqja, trajnimet dhe koordinimi i ekipit të fondmbledhjes për të siguruar angazhimin dhe performancën e donatorëve.
• Monitorimi, analiza dhe raportimi i KPI-ve të fushatave (p.sh. response rate, ROI, akumulimi donatorësh, retention, attrition) dhe implementimi i veprimeve korrektuese kur nevojitet.
• Zhvillimi dhe menaxhimi i partneriteteve strategjike për vendndodhje të reja F2F dhe bashkëpunimi me partnerët ekzistues.
• Sigurimi i stafimit adekuat, ndërtimit të kapaciteteve dhe zhvillimit profesional të ekipit F2F sipas planit të biznesit të miratuar.
• Mbikëqyrja e fushatave digjitale për të garantuar prezencën digjitale, përputhshmërinë me markën dhe akumulimin e donatorëve.
• Nxitja e iniciativave të besnikërisë dhe kujdesit ndaj donatorëve për të forcuar marrëdhëniet afatgjata dhe maksimizuar retention-in.
• Sigurimi që komunikimet me donatorët të përputhen me politikat organizative, standardet etike të fondmbledhjes dhe parimet e mbrojtjes së fëmijëve kur është e aplikueshme.

Kërkesat

• Eksperiencë e provuar në fondmbledhje, shitje ose koordinim projektesh, preferohet në mjedise të orientuara në rezultate.
• Aftësi të forta lidershipi, komunikimi dhe menaxhimi të ekipit.
• Aftësi analitike për interpretimin e KPI-ve dhe marrjen e vendimeve strategjike bazuar në të dhëna.
• Organizim i lartë, orientim drejt rezultateve dhe qasje proaktive në zgjidhjen e problemeve.
• Pozitive të njohura me KPI-të e fondmbledhjes ose sistemet e menaxhimit të donatorëve përbën avantazh.
• Fluencë në shqip dhe njohuri të mira të gjuhës angleze (written & spoken).

Ofrohet

• Mundësi pune në një mjedis ndërkombëtar dhe të orientuar drejt misionit.
• Paketë pagese konkurruese dhe bonus vjetor (pagë e 13-të) e dhënë pro-rata sipas kohës së punës.
• Sigurim shëndetësor privat dhe kontroll mjekësor vjetor.
• Retreat vjetor i stafit, zakonisht jashtë vendit.
• Qasje në trajnime dhe zhvillim profesional ndërkombëtar.

Si te aplikoni

Email: rekrutime@dimensionhr.al