Kompania: DIMENSION

Qyteti: Tirane

Lloji i punes: Kohe e plote

Sektori: Financa & Kontabilitet

Pozicion përgjegjës për menaxhimin e burimeve njerëzore dhe për ofrimin e mbështetjes direkte ndaj CEO-së në vendime strategjike dhe operative lidhur me kapitalin njerëzor.

Detyrat kryesore

• Menaxhimi i procesit të rekrutimit dhe seleksionimit për stafin akademik dhe administrativ.
• Koordinimi i integrimit dhe orientimit të punonjësve të rinj.
• Mbështetja në zhvillimin dhe zbatimin e strategjive HR të përshtatura me objektivat institucionale.
• Kontribut në ndërtimin dhe forcimin e kulturës organizative.
• Monitorimi i strukturës organizative dhe propozim për përmirësime.
• Mbështetje e CEO-së në çështje që lidhen me menaxhimin e stafit akademik dhe strukturimin organizativ.
• Përgatitja e analizave dhe raporteve mbi performancën e stafit, strukturën organizative dhe nevojat HR.
• Koordinimi i iniciativave të brendshme dhe projekteve të zhvillimit.
• Veprimi si urë lidhëse midis menaxhmentit dhe stafit për çështje organizative.
• Sigurimi i zbatimit të politikave dhe procedurave HR dhe mbështetje në dokumentacionin bërthamor HR dhe përputhshmërinë ligjore.
• Bashkëpunim me departamentin e financës për çështjet e kompensimit dhe përfitimeve.

Kërkesat e profilit

• Diplomë universitare në Menaxhim të Burimeve Njerëzore, Ekonomi, Psikologji ose fusha të afërta.
• Minimum 3–5 vjet përvojë në HR, preferohet përvojë në role me ekspozim ndaj menaxhimit.
• Aftësi të forta analitike dhe mendim strategjik.
• Aftësi të shkëlqyera komunikuese dhe ndërpersonale në nivele të ndryshme menaxhmenti.
• Nivel i lartë diskrecioni dhe profesionalizmi.
• Njohuri të legjislacionit të punës në Shqipëri.
• Përvetësim i mirë i Microsoft Office.
• Njohja e gjuhës angleze preferohet.

Si te aplikoni

Email: rekrutime@dimensionhr.al